社労士挑戦ブログ

個人事業主開業1週間経ちました。現在やるべき4つの業務が、全てそろった1週間でした ので、早いとも思いましたが記事にしてみました。

個人事業主として、2021年4月開業しましたが、やるべきことがまだまだ数多あります。 初月のToDoリストまとめてみました。この1週間でやるべきことの予定が整理できました。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）について、まとめました。このコースは、僕の中では「紹介予定派遣」に最適だと 思えます。助成金は食わず嫌いだったのですが、この部分は顧問先のクライアントさんに是非提案しようと思います。

令和3年4月1日、実質的に個人事業主開業しました。社労士としての新たな一歩です。 ①顧問契約　②社労士会からの委託事業　③バイト　④嘱託として勤務　 ④は・・・ですが、次年度の完全開業を目指し行動していきます。前を向いて‼

両立支援等助成金の第三弾、介護離職防止支援コースについての解説です。 コースには、A：介護休業　B：介護両立支援制度　C：新型コロナウイルス感染症特例　があります。 これまで解説した三つは、すべて最新の法改正に対応した規則類の改定が前提となっています。

両立支援等助成金の第二弾、出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）についての解説です。 要件Ⅱの育児目的休暇の新設は、ハードル高いですね。男性の育休取得促進になるのか？疑問です。

両立支援等助成金の育児休業支援コースの要件をまとめてみました。実際には、規定の整備、次世代育成支援対策法に基づく、一般行動事業計画書を労働局に提出、という部分がハードルになると思われます。社労士が関与しないと難しいでしょう。

コロナ禍が落ち着いた昨年7月の、十和田湖、奥入瀬渓流へのドライブ旅行記です。 こんな旅行なら、コロナ禍でも可能ではないか？と思います（笑）。

個人事業主の実質的開業 4月1日が、迫ってきました。顧問契約、青色申告等一歩一歩進んでいる開業準備の進捗と、停滞或いは問題点を整理しました。楽しみより不安が大きい日々です。

医師・看護師等の宿日直許可基準について、その基準の内容と許可申請に必要な書類を まとめました。実際に許可申請していますので、参考にして頂きたいと思います。