特定社会保険労務士への挑戦（グループ研修2）

こんにちは！　社会保険労務士srです。

さてさて、台風一過と言いますが、翌日は朝から天気回復していました。

特別研修（グループ研修初日）

前日の下見がありましたので、6時半からホテルで朝食を取ります。
餡子とバターを乗せたトーストをメインで戴きました。
珈琲もゆっくり飲んで、7時過ぎに車で出発しました。

8時半には、現地に到着。コンビニで昼食を仕入れて研修会場へ。
今日は、開いてました。（笑）
しばらくロビーで本を読んで、受付開始の9時を待ちます。

無事受付を済ませて、指定された部屋に向かいます。
受講番号で、11～12名程度のグループ分けされています。
私は、岐阜県会と三重県会の方々とのグループに入りました。

入室される方々と、順次名刺交換し挨拶をしていきます。
最初の自己紹介も含めて気付いたことは、自分と同じ登録=「勤務している
けど、登録は開業」の方が、数名いらっしゃったということです。
以前のブログにも書きましたが、登録の際にかなり迷ったのですが、間違い
ではなかったようです。

また、前日の研修が台風で中止になった分が、本日と次の研修の2日間に割り当て
られたスケジュールになっていました。
休憩が30分、終了時刻が19時です。帰宅時間が遅くなってしまいます。
いずれにしても、無事開始され安堵しました。

特別研修（グループ研修課題と予習）

グループ研修では、検討用課題（第1～第5）の検討及び2つの設例をもとに
あっせんの申請書と答弁書の起案作成という構成になっています。

検討用課題は、絶対に予習が必要です。予習がないと、グループ討議に参加
できません。参考までに、この年の課題の内容をご紹介します。

1　労働条件の不利益変更
2　配転命令の有効性
3　懲戒解雇と退職金請求
4　休職・復職
5　退職の意思表示の瑕疵

この内容について、設問が5つ程度用意されているので、かなりのボリューム
だと思います。予習しないと、途中で蚊帳の外になってしまします。

予習時に必須なものを、下記に紹介しておきます。